ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ : ଭାରତୀୟ ସେନା, ବାୟୁସେନା ଏବଂ ନୌସେନାରେ ଯୋଗ ଦେଇ ଦେଶ ସେବା କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ଅଗ୍ନିବୀର ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବାକୁ ଯାଉଛି ଏବଂ ଅଗ୍ନିବୀରମାନେ ଖୁସି ଖବର ପାଇବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ସେନା, ବାୟୁସେନା ଏବଂ ନୌସେନା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛନ୍ତି। ସେନା, ବାୟୁସେନା ଏବଂ ନୌସେନା ଚାରି ବର୍ଷ ପରେ ସ୍ଥାୟୀ ହେଉଥିବା ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନ, କେବଳ ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବୀର ନିୟମିତ, କିନ୍ତୁ ଯଦି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ମଞ୍ଜୁର କରାଯାଏ, ତେବେ ସେନା ଏବଂ ବାୟୁସେନାରେ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବୀର ଏବଂ ନୌସେନାରେ ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ କରାଯିବ।
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିନାହାଁନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଯଦି ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଏ, ତେବେ ଏହି ବର୍ଷ ତାଲିମ ସମାପ୍ତ କରୁଥିବା ୨୦୨୩ ବ୍ୟାଚର ଅଗ୍ନିବୀର ସୈନିକମାନେ ମଧ୍ୟ ଉପକୃତ ହୋଇପାରିବେ। ନୌସେନା ସର୍ବାଧିକ ୨୫ ସୈନିକଙ୍କ ପରିବର୍ତ୍ତେ ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ସୈନିକଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ କରିବାକୁ ସରକାରଙ୍କୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି।
ଯୋଜନା ୨୦୨୩ ମସିହାରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା, ଯାହା ଅଧୀନରେ ଅଗ୍ନିବୀରମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇ ଚାରି ବର୍ଷ ପାଇଁ ସେବା କରିବାକୁ ନିୟମ ରହିଥିଲା। ଆଲୋଚନା ହେଉଛି ଯେ ଯଦି ୨୫ ପ୍ରତିଶତ କୋଟା ବୃଦ୍ଧି କରାନଯାଏ, ତେବେ କିଛି ୟୁନିଟରେ ବର୍ତ୍ତମାନ କାର୍ଯ୍ୟରତ ୨୫ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇପାରିବ।
ସୂତ୍ର ସୂଚିତ କରୁଛି ଯେ ୨୦୨୫ ରେ ସଶସ୍ତ୍ର ବାହିନୀର ତିନୋଟି ଶାଖାରେ ପ୍ରାୟ ୭୦,୦୦୦ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥିଲା। ଏହି ଖାଲି ପଦବୀକୁ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ୯୦,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଯୋଜନା ଚାଲିଛି। ସଶସ୍ତ୍ର ବାହିନୀରେ ୧.୮ ଲକ୍ଷ ସୈନିକଙ୍କ ଅଭାବ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଚାଲିଛି। ଏହା ଦେଶବ୍ୟାପୀ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ଦେଶ ସେବା କରିବାର ସ୍ୱପ୍ନ ପୂରଣ କରିବ।
ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ ଯେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୨୦୨୨ରେ ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ, ଯାହା ଅଧୀନରେ ୨୦୨୩ ରେ ପ୍ରଥମ ବ୍ୟାଚ୍ ନିଯୁକ୍ତି କରାଯାଇଥିଲା। ଅଗ୍ନିବୀର ନିଯୁକ୍ତି ଯୁବକମାନଙ୍କୁ ଭାରତୀୟ ସେନା, ନୌସେନା ଏବଂ ବାୟୁସେନାରେ ଚାରି ବର୍ଷ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଏ। ଚାରି ବର୍ଷ ଚାକିରି ପରେ, ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କୁ ରଖାଯାଇଥାଏ। ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସରକାରୀ ୱେବସାଇଟରେ ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ସହିତ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ।
